في جنوب دارفور .. العاملون يهددون بالإضراب الشامل
إنتهت اليوم الأحد 31 يوليو المهلة التي حددتها اللجنة العليا للمطالبة بحقوق العاملين بولاية جنوب دارفور للحكومة لتعديل الهيكل الراتبي وتطبيق الهيكل الجديد وتحسين الأجور ودفع فروقات شهرين
وذكرت “صحيفة دارفور 24” أن اللجنة هددت بالاضراب الشامل اذا لم تطبق حكومة الولاية لائحة الاجور الجديدة للعام 2022.
وأشار عبد العظيم عبد الله – عضو اللجنة “لدارفور 24” إلى أن رفع الإضراب عن العمل الذي نفذه العاملين لمدة ثلاث أسابيع جاء بعد تحرك الأجسام المطلبيَّة لعمل وقفات إحتجاجية في الوزارات والمحليات.
وكشف عن تنفيذ الهيكل الجديد بشكل مشوه مما أحدث فارق كبير في المرتبات مابين مرتب المعلمين ومرتبات العاملين في المؤسسات الاخري لهيكل أجور العاملين للعام 2022م .
وأوضح عبد العظيم، أن تطبيق هيكل 2022م تم على أساس منح العلاوات والبدلات وليس على الهيكل الذي يرتكز على الحد الأدنى والبالغ (3) ألف جنيه وأضاف:”وفيه يكون الاجر الاساسي منخفض وبالرغم من ذلك لم تحسب كل العلاوات عدا منحة عيد الاضحى والتى منحت على اساس هيكل 2022 والذي يتضمن الاجر الاساسي منخفض نتيجة للإستثناء الذي جاء في منشور ٢٠٢٢ المشوه”.
وقال: “إن التشوه في المرتبات حدث بسبب إحتساب الإستقطاعات على أساس هيكل 2022 الذي حده الأدنى (12) ألف جنيه وفيه يكون الأجر الأساسي مرتفع وهي من التشوهات التي أضعفت مرتب العامل عندما يقارن بمرتب معلم في نفس الدرجة”.
وكانت اللجنة العليا للمطالبة بحقوق العاملين عقدت مؤتمراً صحفياً قبيل أسبوع لتوضيح الموقف ونادت بجملة من المطالب من بينها، جدولة المتاخرات بشكل واضح وشفاف وبتواريخ محددة ، صرف بدل الوجبة المتبقي لمدة شهرين ، فرق منحة العيدين.
ونظم العشرات من العاملين بالمؤسسات الحكومية والمحليات بجنوب دارفور وقفات إحتجاجية متتالية خلال الفترة السابقة للمطالبة بتعديل الهيكل الراتبي وتطبيق الهيكل الجديد وفقا لـ “دارفور 24”.